PAGE & PAPER richtet Unternehmen ein Online Karriere Portal auf ihrer Website ein und ermöglicht ihnen damit, wesentlich wirkungsvollere Print-Anzeigen zu schalten.

Unternehmen setzen nach wie vor auf die klassische Stellenanzeige in gedruckten Print-Publikationen, um speziell hochrangige Stellen zu besetzen.

Oftmals wird der teure Anzeigenraum bis auf den letzten Quadratmillimeter ausgenutzt, um Unternehmensphilosophie und andere vermeintlich wichtige Informationen zu kommunizieren. Diese langweiligen, unemotionalen "Textfriedhöfe" entfalten jedoch meist nicht die gewünschte Sogkraft.

PAGE & PAPER empfiehlt, die Print-Anzeige als aufmerksamkeitsstarken Impuls zu sehen und die Detailinformationen auf der Internetseite zu platzieren.

 

Kann eine Stellenanzeige sexy sein? Sie muss!

Damit die Anzeige wirkt, soll sie emotional ansprechend, motivierend und möglichst prägnant sein. Die Aussicht auf eine internationale Karriere, spannende Aufgaben und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen Team zählen hier erstmal mehr als ein ausführliches Anforderungsprofil oder die detaillierte Firmenbeschreibung. Die Anzeige ist kürzer, hebt sich dadurch von anderen Anzeigen ab und wirkt frischer und anziehend.
(Und übrigens: "sexy" ist in dem Fall auch billiger. Eine kleinere Stellenanzeige spart Kosten und ermöglicht so eine höhere Schaltungsfrequenz.)

 

Wie aber kann der Interessent von der Zeitungsanzeige zielgenau ins Internet geführt werden?

Die Print-Anzeige enthält neben dem Verweis auf das Online Karriere-Portal des Unternehmens auch den sogenannten Karriere-Link. Der Karriere-Link ist ein Code, der auf der Website eingegeben wird und direkt zur ausführlichen Beschreibung des Jobs führt. Hier erfährt der Bewerber alle wichtigen Informationen und  hat die Möglichkeit, sich auf die Stelle zu bewerben.

Karriere-Bereich auf der Homepage
Im Karriere-Bereich auf der Homepage eines Unternehmens werden alle Jobs über eine kleine Datenbank verwaltet. Die Pflege der Datenbank ist ganz einfach. Die Daten können auf  verschiedene Arten weiter verwendet werden. Neben der Möglichkeit PDFs auszudrucken bietet die Datenbank eine Such- und Filterfunktion und dient ausserdem als Schnittstelle zu großen Online Karriere-Portalen wie Monster oder Stepstone.

Karriere-Impuls
Wird aktuell kein passender Job im Karriere-Portal des Unternehmens angeboten, kann ein Bewerber seine Email-Adresse hinterlassen.
Der Karriere-Impuls ist ein kostenloser Info-Service. Sobald ein neues Stellenangebot im Karriere-Portal geschaltet wird, erhält der registrierte Interessent eine automatische E-Mail-Benachrichtigung.

 

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Wir sind unter der Rufnummer 02662/96987-0 gerne für Sie da.